Olen kiinteistönhuollon työnjohtaja ja tehtäviini kuuluu töiden organisointi ja resursointi, talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävät, kehittäminen ja asiakasyhteistyö. Tarvittaessa sijaistaminen sekä monet muut päivittäin hoidettavat asiat.
Päätoimipaikassa Isossa-Severissä Leväsentie 3:ssa. Vaikka vastuualueeseeni kuuluu Kuopion lisäksi Maaninka, Nilsiä, Juankoski, Riistavesi ja Vehmersalmi, niin teen työstäni 90 % toimistolta käsin.
Talotekniikan ammatillinen perustutkinto kiinteistönhoitaja ja isännöinnin ammattitutkinto (kiinteistön teknisten palveluiden osaamisala).
Yli 2 vuotta. Aloitin kiinteistönhuollon palveluvastaavana, josta sitten siirryin työnjohtajan tehtävään.
Monipuoliset työtehtävät sekä yhteistyö eri tahojen ja ihmisten kanssa.
Koen, että voin kehittää Servican kiinteistönhuollon palvelua sekä omaa ammattitaitoani.
Oma hyvinvointi, muut ihmiset ja vuorovaikutus. Vastuun ja vapauden tasapaino. Luottamus.
Omaa elämä on niin kuin taidetaulu ja sen taitelija olet sinä itse.
“Työssäni voin kehittää Servican palveluja sekä omaa ammattitaitoani.”
Kiinteistötyönjohtaja työskentelee kiinteistönhoidon esimiestehtävissä. Työtehtäviin kuuluu töiden suunnittelua ja päivittäisen työn johtamista. Työnjohtotehtävissä tarvitaan teknistä osaamista ja työkokemusta alalta. Kiinteistötyönjohtajalla tulee olla myös organisointikykyä ja vuorovaikutustaitoja, koska työssä ollaan tekemisissä kiinteistöjen asiakkaiden kanssa.
Esimihet työskentelevät Servicassa palvelupäälliköiden alaisuudessa kolmella eri palvelualueella. Yhdellä esimiehellä on keskimäärin 30 alaista. Esimiehen työssä korostuvat ammatillisen osaamisen lisäksi hyvät henkilöstöjohtamisen taidot. Servica valmentaa esimiehiään säännöllisesti ajantasaiskoulutuksilla sekä henkilökohtaisten koulutussuunnitelmien mukaisesti. Servicassa on mahdollista kouluttua esimiestehtäviin myös työn ohessa oppisopimuskoulutuksen kautta.