Erilaisuus on rikkaus

Jokainen voi työskennellä omana itsenään, erilaisuus on rikkaus

Mitä kohderyhmään kuuluvat voivat tuoda työyhteisöillemme?

• Kehitysvammainen työntekijä voi tuoda iloa, aitoutta ja positiivista asennetta. Hän on sitoutunut työhön.
• Maahanmuuttaja voi tuoda uusia näkökulmia ja kielitaitoa sekä opettaa kärsivällisyyttä ja erilaista kulttuuria.
• Mielenterveyskuntoutuja tuo usein empatiaa ja syvää arvostusta siitä, että saa olla mukana.
• ADHD-ihminen voi olla idearikas ja energinen, kun ympäristö tukee keskittymistä.
• Autismikirjon henkilö voi olla erittäin tarkka, looginen ja sitoutunut, kun työtä saa tehdä omalla tavallaan.

Miten motto ”Jokainen voi työskennellä omana itsenään, erilaisuus on rikkaus” muuttuu toiminnaksi?

Teko	Vaikutus
Palkataan erilaisia työntekijöitä	Näytetään esimerkkiä muille – asenteet muuttuvat konkreettisesti
Pidetään tietohetkiä erilaisuudesta	Vähemmän ennakkoluuloja, enemmän ymmärrystä
Tuodaan esiin onnistumistarinoita	Luodaan ylpeyttä ja yhteisöllisyyttä
Annetaan tilaa ja aikaa oppimiselle	Ihmiset voivat kasvaa yhdessä, ei vain yksin
Arvostetaan yksilöllisyyttä	Jokainen kokee olevansa hyväksytty sellaisena kuin on