Servica työnantajana

Rekrytointiperiaatteenamme on,  että työsuhde on aina ensisijaisesti vakinainen kun työkuormitus on vakiintunut ja liikevaihto kattaa henkilöstökustannukset.

Määräaikaisia työsuhteita käytetään aidosti määräaikaisiin tehtäviin, oppisopimuksiin ja tilanteissa, joissa työkuormitus ei ole vakiintunut. Vuokratyövoimaa käytetään korvaamaan poissaoloja ja tasaamaan ruuhkahuippuja.

Rekrytoimme vuosittain noin 80 uutta työntekijää korvaamaan poistumaa. Kaikki avoimet työpaikkamme ovat haettavana Kuntarekry.fi -palvelussa.