Servican muutosneuvottelut päätettiin – organisaatiorakenteita tiivistetään

Servica on päättänyt palveluliiketoimintoja ja hallintoa koskeneet muutosneuvottelut perjantaina 26.6.2026.

Muutosneuvottelut käynnistettiin kesäkuun alussa muuttuneen toimintaympäristön ja palvelujen kysynnän vähenemisen vuoksi. Omistajilta ja asiakkailta saadun tiedon perusteella kehityssuunnan arvioidaan jatkuvan myös tulevina vuosina. Samalla palveluverkossa tapahtuu muutoksia, joilla on suora vaikutus Servican toimintaan ja kustannusrakenteeseen.

Muutosneuvottelujen piirissä oli 230 henkilöä, ja muutoksen arvioitiin kohdistuvan enintään 38 henkilöön. Neuvotteluissa noudatettiin yhteistoimintalain mukaista kolmen viikon vähimmäisneuvotteluaikaa.

Muutosneuvottelujen vaikutukset

Muutosneuvottelujen pohjalta Servican organisaatiorakennetta tiivistetään ja nykyisiä tehtäviä yhdistellään ja muokataan tarvetta vastaavasti. Näillä muutoksilla tulee olemaan henkilöstövaikutuksia. Vaikutukset ovat tehtävämuutoksia, työsuhteen ehtojen muutoksia, osa-aikaistamisia, eläkeratkaisuja sekä viimesijaisena keinona työsuhteen päättämisiä.

Henkilöstövähennyksiä kohdistuu arviolta 22 henkilöön. Lopulliset henkilöstövaikutukset tarkentuvat syyskuun aikana.

– Toimintaympäristö on muuttunut nopeasti, ja nyt tehdyt ratkaisut auttavat meitä vastaamaan tähän muutokseen. Päätökset ovat vaikeita, mutta ne ovat välttämättömiä, jotta voimme turvata palvelujen jatkuvuuden ja rakentaa toimintaamme kestävästi eteenpäin, kertoo toimitusjohtaja Sari Karttunen.

Kuopiossa 29.6.2026

Servica Oy

Sari Karttunen  
toimitusjohtaja  
sari.karttunen@servica.fi 
044 4260 501